1、单位住房补贴一般多少钱

单位住房补贴一般是不固定的，具体来讲，向职工发放的住房补贴额等于每平米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。

对于无房职工，其补贴面积根据规定的住房补贴面积标准来计算，每一个职工的住房补贴由其所在单位自行负担，并且发放住房补贴时还需考虑打造在住房公积金规范前的职工工龄。

因此，法律快车提醒你，单位住房补贴的具体金额会因职工个人的住房补贴面积、每平米建筑面积补贴额与工龄等原因而有所不同。

2、住房补贴发放原则及对象

住房补贴的发放原则是坚持效率优先，兼顾公平。

1.住房补贴发放原则由各地政府依据当地经济适用住房平均价格、平均薪资，与职工应享有些住房面积等原因具体确定。

2.至于住房补贴的发放对象，主如果职工。

现在，在经济较为发达的地方，行政机关和事业单位已经推行了住房补贴规范，企业则依据自己条件参照实行，在经济欠进步的区域，住房补贴规范可能还没办法全方位推行。

已按房改打折政策购买了规定面积标准住房的职工不再享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，则可以享受住房补贴。

3、住房补贴的发放形式有什么

住房补贴的发放形式主要有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴与按月补贴。

1.一次性补贴方法主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。这种方法适用于那些长期未享受过单位住房福利的老职员，以帮助他们解决住房问题。

2.基本补贴加一次性补贴方法则是根据一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴。各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

3.按月补贴方法主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。这种方法能够帮助新职工逐步积累住房资金，减轻一次性购房的经济重压。

以上三种住房补贴发放形式各有特征，适用于不同状况的职工，单位应依据实质状况选择适合的发放方法。